Менеджер по компенсациям и льготам / C&B Manager
В архиве с 21 декабря 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, Кожуховская, Южнопортовая улица, 9б
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Достоевская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Эффективный подбор сотрудников и их адаптация (офис в Москве и Санкт-Петербурге). Выстраивание системы развития сотрудников, их профессионального и карьерного...
Опыт работы в сфере медиа/ивент/спорт маркетинга (опыт работы в агентстве будет преимуществом) от 3-х лет.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Участие в процессе расчета переменного вознаграждения по различным схемам премирования. Сопровождение и администрирование соц. пакета. Мониторинг рынка труда, согласование условий...
Опыт работы с аналогичным функционалом от года. Знание ТК РФ, законодательных и нормативных правовых актов, постановлений, распоряжений, методических и нормативных...
Москва, Шаболовская
Опыт от 3 до 6 лет
CloudPayments — интернет-эквайринг для любых магазинов и сервисов. CloudTips — сервис для приема безналичных чаевых и донатов. CloudKassir — аренда облачных онлайн...
Опыт работы на аналогичной должности не менее 2х лет. Наличие опыта разработки и внедрения компенсационных пакетов и льготных программ.
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в переговорном процессе с внутренними клиентами, оценка и детализация заявки на подбор. Ведение полного цикла работы над заявками: составление...
Опыт работы на аналогичной должности от года (большим преимуществом будет опыт работы в Digital или Медиа агентстве). Готовность работать в...
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции, используя все инструменты поиска. Проведение собеседований телефонных, очных.
Опыт работы менеджером по персоналу/HR менеджером не менее 2-х лет. Приветствуется опыт работы в кадровых агентствах.
Москва, Калужская
Опыт от 1 года до 3 лет
Основная обязанность - подбор персонала (формирование вакансий, работа с различными ресурсами по подбору персонала). Одновременно в работе 5-7 вакансий.
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала и кадровом делопроизводстве от 1 года. Желание работать и развиваться в сфере подбора...
Москва, Кожуховская, Южнопортовая улица, 9б